访谈

大曼彻斯特的高级警察已经描述了摧毁3000名警察的计划是如何导致“大量的眼泪”

“这太可怕了,”警察局长彼得法希说,由于联合政府削减了公共部门的资金,他被迫削减了联合政府的预算

“我们的员工有很多眼泪

他们非常敬业,他们认为他们的工作是一种职业

很多人认为这是终身的工作

整个过程非常痛苦,特别是在更广泛的经济形势下

“就此而言,这是非常非常困难的,但与此同时,很明显我们必须做出艰难的决定,并努力为公众服务

“虽然近四分之一的GMP预算被削减,但Fahy先生坚持认为,公众服务将在短期内得到改善

该部队正在改革其运营,重点是减少官僚作风和更多资源

社区警察部队在过去两年中引入

这意味着警方可以利用技术提交陈述,以便他们能够保持节拍

然后一个单独的警察队接管调查

当被问及一年内减少的影响时从现在开始,法希先生说:“我认真地相信这项服务将在一年后得到改善

“我知道在目前的气氛中听起来很奇怪,但我们在大曼彻斯特的警察工作中发挥了重大作用

“我们通过社区警务和减少汽车来重组我们的警务方法

“我们在1月和2月将这些变化带到斯托克波特,特拉福德,维冈和博尔顿的剩余部门

这将完成部队

”总部和后台办公室的活动也将发生变化

我们正在尽最大努力确保公众不会感到[削减]

“但法希先生承认,他不能在削减成本计划的第三和第四年给予同样的保证

“显然,当我们进入第三和第四年时,如果没有办法对我们进行警告做出一些根本性的改变,它就会开始变得更加困难,”他说

他说,他设想“大幅降低高级官员和管理人员的职位”,并再次强调他的官员在与弱势群体打交道时会有多大

期望

“通常测试是,'警察是否尽一切可能

'而且我们真的认为应该进行测试,'警察是否做了所有合理的事情

'

”预计该部队中的8,000人将失去1,377人在接下来的四年里,警察及其4000名平民

1,567人警察的招募工作已被冻结,正在考虑援引一项规则,强迫已服务超过30年的警察退休

警察并非多余 - 但内政部正在审查他们的条款和条件

GMP文职人员期望大规模裁员,他们负责执行替代职能

负责人力资源的“人力与发展”部门将受到最严重的打击,失去530名员工中的218名